前两天闲聊的一个观点:能搞垮企业的从来不是工人待遇提高，而是企业管理层捞太多了，做不成事情。
大家前阵子都在嘲笑欧洲那个投资了几百亿美元造电池的公司把钱花完，电池也没造出来的事情。
好多人觉得是欧洲工人不行了，实际上这是次要问题。
真正的问题是这六七百亿美元的投资，被各种相关人等分掉了，从一开始相关方的目的根本不是造电池，而是立项捞钱。
能够成功的企业都是在这方面有各种约束的企业。
远的不说，小鹏最危险的时候是什么时候？
反腐败之前。

各个大企业衰弱，有各种各样的原因，但是一定有一个主要因素之一是管理层把个人利益超过了企业利益。

至于工人待遇，现在不足企业成本10%的情况。根本不是主因，更不是阻碍企业前进的主因。

压榨人工反而可以给一些其实内部腐败已经很严重的企业续命。

管理问题转人工问题，是一种惰性思维。