今天在思考一个问题：中国的普通劳动者为什么这么难？

经济学一般强调供需结构。中国劳动力供给规模依然庞大，如果雇佣需求不振，找工作就不容易，工资也不高。

除了供需结构，我想还有权力结构的原因。

普通劳动者私产不多，加上传统观念深入人心以及与现代社会相关的教育内容缺失，普遍缺乏强烈的权利意识。

即便普通劳动者想维护自身权利，也受制于制度因素。工会失能、维权机制不畅等都是结果，原因是现有权力结构中，普通劳动者没什么话语权。

普通劳动者的现状和想法并不是领导们考核升迁的重要因素，决策者们又怎么会在意普通劳动者的悲欢呢？

不仅如此，普通劳动者早已融入所谓的“大局”，这反而是上位者追逐的目标。

当我们的产业卷遍全国、卷向世界、卷到发达国家惊慌失措、卷到大国崛起叙事鸡血化之后，最先被牺牲的必然是权力结构中最不重要的部分。