比亚度不断科技创新的底气何来？

今天看了比亚迪在深圳举办的30亿教育慈善基金启动仪式：比亚迪捐资30亿，用于高校奖学金和新能源技术科普，进一步助推中国科教事业的蓬勃发展。

要知道，比亚迪自从97年成立至今，连续28年从未中断过应届大学生招聘。尤其近几年招聘的应届大学生更是超过5万名，就业市场妥妥的大户。不仅如此，比亚迪深圳、重庆、西安的“三站四基地”更是培养了将近1600名博士后，在站规模全国第一。我想这就是比亚迪能够不断扩充技术鱼池的原因吧。

比亚迪不仅培养应届生，更是敢用应届生、重用应届生，目前比亚迪有超过一半的高管和技术骨干都是从应届生一路培养而来，我想这就是比亚迪科技创新的底气。

为了让员工没有后顾之忧，比亚迪更是为员工提供成本极低的福利房，修建学校解决员工子女的教育问题，也难怪比亚迪会喊出“人才是比亚迪最宝贵的财富”这样的口号。