【四川拟出台就业新政 #四川拟取消应届生身份限制#】#四川拟调整公招年龄上限# 为了进一步深化就业领域改革，促进高质量充分就业，省人社厅就《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）向社会公开征求意见。
《征求意见稿》针对招聘领域提出了较为重要的调整，明确要求，按照统一部署，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。此外，还针对事业单位编制、国企招聘、基层服务项目提出了多项优化措施。

对于事业单位，要求全省公务员总量在行政编制限额内保持稳定，挖掘事业单位编制存量，支持有条件的单位满编运行。加大行政编制资源向乡镇倾斜力度。推广“县聘乡用”模式，推动县级新招聘事业单位工作人员下沉乡村工作。

国有企业作为国民经济的重要支柱，在就业工作中肩负着重要责任。对于国有企业，《征求意见稿》明确指出，国有企业招工计划年度增量与经济增长速度相适应，按规定落实一次性增人增资政策。

基层是最需要人才的地方，就业空间广阔。针对基层服务项目，《征求意见稿》提出，将扩大“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划等服务基层项目招募规模。（四川发布） #缴过社保也能算应届毕业生#