【#湖北宜昌回应鼓励产假延长至一年# 系鼓励性政策并非强制】#宜昌鼓励产假延长至一年20家单位响应# 1月5日，湖北宜昌的政府工作报告中提到，鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。

1月7日，红星新闻记者致电宜昌市12345政务服务热线和人社局12333热线咨询，工作人员均表示，该政策为鼓励性文件，并非强制执行，具体由单位与职工协商，并根据单位自身情况确认是否执行。

据了解，宜昌市目前执行的产假为158天，包括国家规定的产假98天和当地的增加产假60天（2021年11月修改的《湖北省人口与计划生育条例》明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假）。

1月7日下午，宜昌市人社局劳动关系科工作人员告诉红星新闻记者，鼓励政策自去年9月实施以来，有20多个单位选择执行，大部分是政府部门和国企，因为当时政策有要求机关事业单位和国有企业带头执行。

目前，各省份执行的产假日期多为158天，部分省份生育二孩、三孩产假可延长10-30天。有受访专家认为，延长产假的出发点是好的，但多出来的假期产生的成本，要有配套措施和更细致的规定来保障。（红星新闻）