2015年，印裔丹尼斯·米伦伯格成为波音公司第14任CEO。米伦伯格上任后，波音公司大量雇用印度软件工程师，用印度外包公司替代其他国家的软件工程师。
印度员工和分包公司的大量使用，给波音带来严重的质量，飞机的舱门掉了，牌位外太空的宇航员回不来了，再玩几年，波音就不是严重亏损了，而是关门了。
现在，考验波音的时候到了，不裁掉大量印度员工，波音会因为事故频繁关门。裁掉印度员工，印度员工会发生暴动，可能造成波音马上关门。面对两难选择，波音太难了。