《一个女人的逆袭》：从养老困境中寻找女性的“逆袭”之路

其实最开始收到这本书时，我对这个主题并不是特别的“热情”，因为我总觉得这本书所讨论的“养老现状”与“介护”和我本人感兴趣的领域相距甚远。但抱着对上野老师的“信任”我迅速展开了阅读，随后发现这是一个全新的探讨性别不平等的视角（再次应证了：女性主义者要勇敢地在生活的方方面面去“讨价还价”）。这本书探讨了日本的养老现状以及女性在养老问题上所面临的困境和挑战。

上野老师相信大家都很熟悉，本书的另一位作者——小岛女士，我想特别介绍一下，她是一名介护服务机构的经营者。也正是这个特别的身份，让我对这本书提起了兴趣，因为我有一位亲友也是经营着一家类似的机构（不过不是养老护理机构而是母婴护理机构），我曾经到她的机构去调研过，所以对这些频繁在一线活动的人的观点非常好奇。在一线观察到的信息和网络上的二手信息非常不一样，譬如去一线调研前，我对于生育中的不平等话题只会考虑到时间成本以及职业中断等显性问题，访谈了多位月嫂以及宝妈后我才了解到，一些情绪、精神上的“边缘化”有时也会在潜移默化中改变人的幸福感；一些不起眼但是持续存在的“噪音”也会让人烦恼（譬如一些机构为了让宝妈购买服务所以制造身材焦虑），而这些在网络上很难直接体会到。（当然在一线的观察也让我感受到了一些鲜明的“旋转门”现象，譬如新时代独立女性出门工作了，但帮她们承担育儿工作的可能是上一代女性，譬如婆婆和妈妈）

这本书从“介护”出发，提出了多个维度的女性“待逆袭”之处。首先，养老观念的性别差异。男性和女性在养老观念上存在巨大差异。许多男性理所当然地认为伴侣会承担照顾自己的责任，却未考虑对方的意愿和实际情况。而女性在面对养老时则更为独立和积极，她们通过去养老院、锻炼身体等方式，努力延长寿命，避免成为社会的负担。
其次，女性unpaid work中的个体父权制与公共父权制。介护工作以前一直都是由女性“无偿”提供的，这种现象被称为“个体父权制”。即使女性外出劳动，也往往只能领取与劳动不对等的低薪，这被称为“公共父权制”。
第三，女性面临的困境。经济上，女性在年轻时往往因为家庭和社会的期望，牺牲了自己的职业发展和经济积累。到了晚年，这种不平等的代价就会显现出来，许多女性面临着贫困和被社会边缘化的风险。社会上，女性在照顾老人、孩子和家庭卫生等方面承担了大量无偿劳动，这使她们远离了社会中心，一生都徘徊在为家庭服务的项目内，甚至由此引出的女性犯罪和隐性犯罪日益明显。

读完这本书后我意识到“养老”和“介护”是特别合适的切入点，一方面“介护”这类工作存在职业性别隔离，另一方面，当下已步入老龄化社会，面临“养老”问题的女性也不应该因为处于“银发”阶段就轻易妥协（来都来了、都这个岁数了、这么多年都过来了……no no！个人即政治）。书中的内容和观点激励了更多女性在晚年生活中追求独立和尊严，不再被传统的性别角色和社会期望所束缚。

当然书里有趣的内容远不止于此，譬如对满怀养老之忧的年轻人的讨论。整本书阅读下来非常生活化，许多现象也非常贴近日常，闲暇时间读一读也可以会心一笑。（这本书还贴心地送了碎发帖ovo读书时不允许任何一缕头发掉到前面我本人哈哈哈）

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