1月15日是NBA的一个时间点，如亚当老师微博http://t.cn/A6uuMYP5 所言，1月15日之后，对于10月15日之前使用鸟权（或早鸟权）签下新合同并超过BYC标准的球员，将解除交易限制，可以被交易。所以选在这个时间节点发一个类似NBA30队交易截止日指南的表格。（其实就是赶寸了赶上了这个时间点，提前一个月我也有别的说辞[二哈]）
最近很多老师都有在做截止日各队交易前瞻，和他们的相比，我这所谓的指南其实基本是客观的内容，没有对球队短板和需求的分析，更多的是从交易的“可行性”而非“必要性”来分析各队的操作条件，具体包括以下几个方面：
一是工资情况，众所周知2023版劳资协议设定了2条土豪线/硬工资帽（英文为Apron），并对超过土豪线的球队进行了一系列的操作限制，我主要列一下涉及季中操作的几项：
超过第一土豪线的球队不能：
1.签约当前赛季全额中产工资并在该赛季常规赛期间被裁员的球员；
2.在单笔交易中交易来更高工资的合同（底薪特例合同除外）；
3.在交易中使用上个赛季交易产生的交易特例。
超过第二土豪线的球队除了上述不能做的之外，还不能：
1.在某一交易中打包本队多个球员合同；
2.在交易中送出现金；
3.在交易中使用球员交易特例。
二是有价值的非底薪合同，我基本列出的都是有交易传言的非新秀合同，由于对各队情况了解有限，很可能会有多写漏写的名字，合同长度都是包括选项年和无保障年的，具体情况都有标注。详细具体合同情况看大家可以去http://t.cn/A69Bh53M等网站查看（我的http://t.cn/A68v1CQW 当然也可以）。
三是选秀权和特例情况，有些明显的卖家队首轮非常多，我也就没有详细列出来，特例包括中产、双年等签人特例，也包括球员交易特例和伤病特例，值得一提的是，从2024年休赛期开始，球队可以使用中产特例交易或认领球员，前提是该球员合同不超过该类中产特例允许的合同长度（全额4年、迷你2年、空间3年）。同时，一旦使用全额中产、空间特例，则意味着一些球队将被硬帽，而大部分贴近奢侈税线的球队也大概率不愿意用特例签人导致超线缴税。
四是关于球队的制服组，由于各支球队的权力架构不同，我这用的是BBR里各队的Executive，基本对应的是球队总裁这个职务，我梳理了30支球队目前每位Executive的背景、任职时长和互相之间的交易次数（见图2，其中加号前为互相间双边交易次数，加号后为多边交易次数），加上各队最近3个赛季重要的中期操作（基本上是12月15日至交易截止日后几日），希望为大家判断交易的“可能性”提供一些线索，也算为后续一些其他节目做一些基础功课。
为了方便观看和标记，我把两个表的excel放到了百度网盘，链接：http://t.cn/A6ug2Gbc 提取码为0115，里面同时有劳资协议原文、最新版本翻译等内容。
第一次做的第一版，肯定是既粗糙又简陋，争取以后每年做一版，每版都迭代升级一些，诚心欢迎大家批评指正！[老师好]