高盛CEO说，现在高盛有46000员工，其中11000是工程师。很多初级分析师的工作可以被AI取代，比如AI可以在“几分钟内”起草IPO 招股说明书的 95％，而一份招股说明书本来需要一个六人团队两周工作时间。

看了这个例子，忍不住觉得这个CEO多半是那种满嘴跑火车的领导。

招股说明书的95%是什么意思呢。

起草个初稿的话，一个实习生花4小时也能写的出来，毕竟复制粘贴就行了。

后面大量的时间不就是花在开会讨论上嘛。银行内部开会，律师开会，银行和律师开会，然后字斟句酌反复修改，以对得起银行和律所的收费。

这份完成度95%的招股说明书，后面5%的工作需要什么样的人花多少时间，以及，前端写prompt 又要花多久呢。

如果高盛不使用初级分析师，高级银行家又从何而来，再过10年，由什么人来完成后面5%的工作呢。

白眼翻到天上去。

且这位CEO是自首席运营官提拔起来的，更加觉得不靠谱。

在这个精英遍地的公司里，他还没有藤校背景。

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