现阶段，年轻人不愿生育的罪魁祸首就是内卷文化。国家虽然鼓励生育、鼓励企业对多孩员工提供便捷，但事实却是多孩员工几乎得不到一点照顾，而且现在内卷得要命，领导“强迫员工加班”，中国这种“奖勤罚懒”的思维认为加班就是好员工、加班的部门就是优秀部门，你不加班就会成为打击、批评、淘汰的对象，除非你是领导关系户，年轻人职场生存压力远远高于欧美日，能保住饭碗就不错了，哪还敢多生娃。
我觉得中国未来要发展必须纠正这种“内卷”文化，现在的经济进入供应过剩、存量博弈阶段，拼内卷只会让彼此生存空间越来越小，年轻人越来越累，任何行业内卷的最终结果就是员工被压榨、甚至公司破产员工失业，中华民族伟大复兴绝不是靠内卷、牺牲未来发展空间的方式复兴。
国企一定要带好头，给年轻人多一些关怀，我最反感一些国企干部，明明自己无能，非要装出勤勉的形象，这种装勤勉如果是他自己装就算了，他们往往是强迫下属加班，靠下属加班给自己赚勤勉形象。