【你的年终奖到账了吗？#公司不发年终奖合法吗#？】除了放几天假、年货发了什么，“打工人”最受关注的就是年终奖了。这两天，上网冲浪时频繁刷到有人晒年终奖，网友们看完都酸了……

记者问了一圈杭州几个不同企业的一手情报，有公司的年终奖丰厚程度让人“羡慕嫉妒恨”，也有公司的年终奖像是在比惨。

杭州某律所，年终奖4万；杭州某公司，土木行业，年终奖5万；钱塘区某国企，年终奖还没发，不过预估1W+；杭州某私企，不要说年终奖，12月的工资还没发。

记者也搜集了一些社交媒体上大家晒出的年终奖，有的真是让人大开眼界啊。

看完别人家的年终奖，不少网友表示：这到底是什么公司，有这么高的年终奖？还缺人不？现在跳槽还来得及吗？

公司不发年终奖，合法吗？关于年终奖，法律有无明确规定？

关于年终奖，法律没有明确规定，用人单位可以依法自主决定年终奖的发放方式，但应当遵守公平原则和按劳分配原则，同一单位的劳动者在同等条件下享有相同的年终奖分配权利，用人单位不得无故克扣或者无故拖欠。

双方约定“发放前不在职的员工不享有年终奖”，员工在发放前离职是否享有年终奖？

不一定。即使双方约定“发放前不在职的员工不享有年终奖”，但若最终确认系用人单位违法解除，其亦应当向该员工发放年终奖。（19楼综合） http://t.cn/A63Vo2dN