#无忧前员工称张大大工作室常换人#
职场霸凌这种情况，除了向派出所报案或者去诉诸法律，还能找哪些部门投诉？#攀谈攀谈#
1.工会，职工维权热线12351，工会是维护职工合法权益的组织。员工遭遇职场霸凌后，可以向所在单位的工会或者上级工会反映情况，寻求帮助和支持。工会可以出面与用人单位进行沟通协调，督促单位采取措施解决问题，保障职工的合法权益。
2.妇联，妇女维权热线12338，全国妇联是全国各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体。当女性遭遇职场霸凌时，向妇联反映情况，妇联会依据相关法律法规和政策，为其提供必要的帮助和支持 。
3.劳动监察部门：各地的劳动监察部门负责监督企业遵守劳动法律法规的情况。职场霸凌往往涉及侵犯劳动者的合法权益，如人身攻击、威胁、骚扰等行为可能违反《劳动合同法》《劳动法》等相关法规。受害者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对企业的违法行为进行调查，并采取相应的处罚措施 。