过去多年教育部门，金融部门，不是唯才是举，而是唯洋是举，留学回来的人获得了特殊优先待遇，没有留学经历，你很难进入大行总部，头部985，即使进入了，在提拔重用，评定职称方面也是留洋回来的优先，这种机制之下，让很多国内培养的优秀人才施展才华太难。
事实证明，那些重用本土人才的行业，比如军工，比如华为等高科技，都取得了举世瞩目的成就。而教育，金融行业却不尽人意。
现在，企业已经发现，留洋回来的浮夸，水平差，所以能不招尽量不招，企业赚钱难，只能唯才是举，可大学和金融部门，还是把留洋回来的当做香饽饽，千方百计的重用，大学和金融部门不用为钱发愁，不唯才是举也没关系。
该改改了，该唯才是举，不能唯洋是举了。