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关于《爱在是隆》超话管理架构及主持人招募公告

为配合UpPoom二搭剧《爱在是隆》宣传推广工作，优化双超话联动运营机制，经UpPoom超话管理组协商一致，现就超话管理架构及主持人招募事项公告如下：

一、双超话联动运营机制
即日起，爱在是隆超话将与UpPoom超话开展深度运营合作。经UpPoom超话管理组全体成员协商一致，由@然文_EVA啊 作为双超管理组代表，兼任爱在是隆超话大主持人，负责统筹双超话跨平台协作事宜。

二、超话管理架构配置
（一）核心管理团队
- 由三位大主持人构成
- 共同制定超话运营战略规划
- 协调处理重大舆情事件

（二）大主持人成员如下
@然文_EVA啊
- 代表UpPoom超话管理组行使监督权

@爱在是隆超话管理1组（联合运营账号）
- 由首期招募的三位小主持人组成

@爱在是隆超话管理2组（储备运营账号）
- 将于剧集播出后启动招募程序

（二）执行管理团队
1. 首期招募的三位小主持人
- 分管内容审核、活动策划、用户服务板块
- 实行轮值责任制与重大事项合议制

2. 剧播后招募的三位小主持人
- 配置三位小主持人作为运营后备力量
- 重点负责新粉引导与社区扩容工作

三、首期小主持人招募细则
（一）任职要求
1.爱UpPoom且是cp粉，为个人账号，建号须半年以上(以主页第一条微博发布时间为起始点)，禁泰娱多担、唯|粉、wpg、小|号
2.关注@uppoompat柯智辉 和 @poompps ；UpPoom超话等级≥9，UpPoom超话发帖≥50，没有发表过辱骂或诋毁UpPoom的言论
3.个人微博首页关于UpPoom的微博不少于60条，双人内容不低于80%，近两周发布UpPoom相关内容超5条
4.没有发布过违反超话规则的帖子并熟悉超话规则，能处理超话事务，在线时间长
5.目前没有在其他艺人超话/职能组担任相关管理职务
6.做事仔细认真，情绪稳定，有一定抗压力和执行力，有责任感，有耐心，杜绝三分钟热度
7.年满18周岁，非高中生、考研考公党
8.参与过近三个月的任意应援/商务代言/线下活动的购买等

（二）工作职责
1.维护运营秩序管理：审核超话内的帖子，删除违规内容，进行分区管理，保证超话内容优质。
2. 活动策划：策划爱在是隆超话主题互动活动，联动UpPoom超话举办活动。
3. 互动维护：回复粉丝评论与私信，解决疑问，处理矛盾纠纷，营造和谐氛围。
4. 优质内容挖掘与推荐。
5.新人引导及违规处理。

（三）选拔流程
1. 报名阶段：即日起至2月24日
2. 初审公示：报名截止后3个工作日内
3. 实操考核：为期30天的动态评估期
4. 正式任命：通过考核者共同运营“爱在是隆超话管理1组”账号

（四）审核流程
1.自荐帖: 在UpPoom超话发布自荐帖，并同步至微博首页，格式如下：
微博ID:
入坑时间:
申请理由:
每天可在岗时间:
附带截图:超话等级、参与应援或购买代言/推广等

（五）报名方式
有意者请私信@UpPoom超话管理组，写明申请详情，并附带自荐帖链接。
超管组收到申请私信会回复，如未回复请及时联系超管组。
未收到申请私信无法同步投票信息将不做二次补录。

四、阶梯式管理机制说明
（一）首期团队
通过审核期的三位小主持人将行使：
“爱在是隆超话管理1组”公号的联合管理权（公号由小主持人正式上任后自行建立）

（二）二期扩容计划
剧集播出后启动第二阶段招募，重点考察：
1. 舆情应对能力
2. 新粉转化效果
3. 跨平台协作水平
考核通过者将运营“爱在是隆超话管理2组”公号，与首期团队形成AB岗互补机制。

注：爱在是隆超话现任主持人若要留任，也需参与公开竞选，由衷感谢各位的付出~
待选举工作完成，超话运行稳定，@UpPoom超话管理组 和 @AdAstra_y 便会从爱在是隆超话主持团队卸任。

期待各位粉丝朋友踊跃报名，与我们携手共建优质社区！

UpPoom超话管理组
2025年2月17日