云南省怒江傈僳族自治州今年公考的加分政策。

2025年2月10号，“怒江人社”公众号发布了《2025年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告》，其中第七条“考试”中的第八点“笔试有关加分政策”，引发不少网友的热议。

具体内容如下——

“笔试有关加分政策
1.革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。
2.对怒江户籍（或怒江生源）的傈僳族、独龙族、怒族、普米族考生给予笔试成绩加10分。
3.对符合岗位报考条件、安置在怒江州的退役士兵考生给予笔试加10分的优待政策。对其中还符合享受其他加分政策的退役士兵在10分基础上再加5分，但累计加分不得超过15分。自2020年起从怒江州应征入伍且退役后安置在怒江州的大学生士兵，报考怒江州事业单位岗位的，按照以上优待政策享受加分。
同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。”

网友评论——

“一种是用生命换来的子女加5分或者加3分，一种是凭世袭的族群身份普遍加10分，制定政策的人不觉得这里面有问题吗？”

“招聘原则倒是写了，公开、平等、竞争、择优……招聘细则是一条都不沾！”

习教授的观点：“全国各地加快调整少数民族考试加分政策，势在必行！新政策要以培养中华民族共同体意识为导向，才能推进中华民族共同体建设。”

我在“云南省人民政府”官网，找到有关怒江的人口介绍：“2023年末，怒江州常住人口53.5万人……少数民族人口53.37万人，占总人口的94.03%。傈僳族30.45万人，怒族3.77万人，普米族2.05万人，白族14.62万人。州政府驻泸水市。”

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