在我国，城市与城市之间的竞争、地方政府与地方政府之间的竞争，是非常独特而宝贵的。

在杭州连续横空出世一连串响彻全球的科技与创新成果之后，包括深圳在内，广东省、南京市、江苏省等地方政府纷纷在自己的官方公众号上发文反思，文字间充满了一种知耻而后勇的斗志与态势。

再比如，天花板级别的民营企业家座谈会，深圳官媒迫不及待发文称，深圳民营企业家占了四席，而且任正非和王传福占据C位，云云。无论如何，深圳知道需要“扳回”一局、知道少年当自强，这是一种催人奋进的超级动力。

在一个组织里，这种在内部促使个体主动力争上游的赛马机制，从来都是一种行之有效的发展策略。尤其是，在今天这样内忧外患的大环境里，这样的赛马机制并不太受大环境影响。这十分万幸。这是我们国家经济发展的V12发动机。

顺便说一下，当年，微信这个伟大产品的研发过程，腾讯公司就采用了多团队同步进行的赛马机制。这一机制在腾讯内部被称为“内部竞争”或“赛马制”，旨在通过多个团队并行、开发不同项目或产品，最终选择表现最优的推向市场。《王者荣耀》其实也是通过类似的方式诞生的。