【开班授课！康养技能培训让群众就业有“术”增收有“路”】
2月24日，“银”才汇聚“护”航未来——津南区康养职业技能培训计划第一期养老护理员项目化培训班开班。

开班仪式上，宏舜、津园优养家、康福和天同4家养老服务机构负责人参加了开班仪式，分别介绍了企业基本情况，提出了企业在技能人才培养、专业人员流失等方面遇到的问题，并与天津市津南区鸿文职业培训学校在校企合作、养老护理人员招聘等方面达成了合作意向，此举将进一步丰富养老服务人才供给，增加行业专业人才储备。

本次培训为期15天，课程设置科学合理，内容丰富实用，涵盖了养老护理员职业道德、老年人基础护理知识、生活照料、康复护理等多个方面，吸引了辖区内近100名农村转移劳动力和失业人员参加。值得一提的是，本次培训不仅注重技能提升，更加突出就业导向。区人社局在补贴性培训签约机构中择优确定了部分院校、民办培训学校作为项目化培训的承训机构，并与多家养老机构、社区服务中心、相关企业建立了合作关系，采用“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，按需定招、以用定培。深度整合校企资源，充分发挥学校师资、设备等教学资源优势，结合企业实践经验和行业需求，共同制定培养计划，优化培训课程设置，提高培训质量，实现培训与就业无缝衔接。

除参加开班仪式的4家企业外，区人社局还归集了津益医院、平安保险、人寿康养等多家康养服务型企业的招聘信息，提供就业岗位100余个，确保津南区康养职业技能培训计划落实落地。

“春节返乡，偶然的机会看见了区人社局公众号发布的养老护理员职业技能培训的消息，我很感兴趣，赶快联系海棠街党群服务中心报了名。”学员宋大姐说，“在外打工，没有技能工资低、收入少，学点技能在手里，在家门口就能就业，既能增加收入还可以照顾自家老小，一举两得！”
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