【#女子请假保胎却被公司辞退#法院判决：公司赔4万】31岁的张女士（化名）就职于福州某外贸公司，查出怀孕后因身体不适，通过微信请假保胎，并获得批准。后因多家医院均建议需卧床休息，张女士向公司申请延长病假，迟迟未被通过。公司以张女士旷工多日违反规定为由，解除劳动合同。最终法院判决用人单位支付张女士赔偿金、工资、补偿金等共计四万余元。