人在职场，人和人最大的差异就是做事的颗粒度。颗粒度越细的人，做事越用心，显得越专业；颗粒度太大的人，思虑不周全，给人的感觉是头脑太简单，做事不过脑子。

什么叫颗粒度高？例如双方商务会面，老板让你组织一场商务饭局。颗粒度高的人面面俱到，颗粒度低的人囫囵吞枣。

颗粒度高的人，首先会跟老板确认，饭局都有谁出席，组这个饭局主要是什么目的。其次要跟出席的各个老板确认时间，周几几点有空。这些都对齐了之后，开始选饭店。

要问各个老板有没有忌口，粤菜湘菜淮扬菜、火锅烤鸭小龙虾想吃啥，一般老板们普遍说都行，你看着点吧。

这时候就需要你看饭局要请的那个对象，他老家是哪里人。一个人吃东西的口味基本上从小就决定了。按他老家的地域选肯定没有错。

如果是江苏人，苏州扬州无锡南通，点江浙菜肯定没错。如果是广东人点粤菜肯定没错。此外还要确认双方的关系怎么样，第一次见面宜正式一些，环境高端商务一些没有错。熟了之后馆子可以随意选，第一次见一定要正式一些。

订完饭店之后，还要确认各位老板怎么过去，是打车还是开车，饭店有没有停车位，能不能预留，好不好停车？都要考虑到。

这些都做完之后，饭局前一天要把出席人员姓名职务白纸黑字发给老板，让老板有所准备。饭局的时间地点和包间号，一并白纸黑字发送给老板。因为老板事情多，你口头汇报一边根本记不住，所以要落实到文字。这样你才算做事精细，颗粒度高，这样组织一次饭局，老板一次就记住你。

每次做事之前想想颗粒度，时间久了你进步速度就比别人快一截。

做事总是丢三落四，顾头不顾腚的人，没有前途。