经济不好，公司优化老同志，提供两个方案：内退和赔偿。
方案一（内退）：公司继续交五险一金，直至退休年龄，约10+年，内退标准8000/月，扣除五险一金到手约6000+/月。
方案二（赔偿）：N+1标准，到手约65+W。
如果是你，如何选？ http://t.cn/A61BAAG3 ​