耿向顺 25-03-06 08:10
微博认证:职场博主 微博原创视频博主 头条文章作者

#委员称35岁正是年富力强的时期# 我还蛮赞同张朝阳之前提到的“招工只招35岁以下的,这种是不对的,我们应该是看到真实的这个人的能力、这个人的品行、各个方面、他做的事情的业绩,而不是打上一些标签。”

现在人的寿命越来越长,男性活到75岁以上、女性活到80岁以上都很正常,现在的35岁相当于以前人的二十七八岁,正是年轻有力的时候。

且已经有5-10年的工作经验了,经验足、圈子大,思想也成熟稳定,正是适合干事业的时候。

并且,对个人来说,35岁左右的年纪,正是最需要工作、最需要钱的时候。

因此,35岁的职场招聘限制,对于个人、对于社会、对于公司,都是不合理的,确实应该在所有招聘、招考中,取消要求35岁以下的年龄招聘考试限制。

另外,作为个人,无法改变这个大的社会现象,那就得有危机感,需要早早做准备来应对,给自己留点出路。

多学一些知识技能、多积累一些靠谱朋友、多存钱等等,也可以考虑做一些副业、做一些小生意拓宽收入来源,自己给自己创造机会。

#建议将禁止就业年龄歧视纳入法律# http://t.cn/A61FJGxx

发布于 北京