全国人大代表陈友坤：#建议通过立法明确男性育儿责任##明确生育贡献的财产补偿机制#

其中，建议倡导家庭责任共担，通过立法明确男性育儿责任，推广“父母共享育儿假”制度，鼓励企业实行弹性工作制。

同时，建议明确“生育歧视”定义与处罚细则，禁止企业在招聘、晋升中询问女性婚育状况，对因生育降薪、调岗或变相辞退的行为设定高额赔偿标准，并纳入劳动仲裁快速通道。

此外，还建议明确生育贡献的财产补偿机制，修订《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，在离婚财产分割中增设“生育贡献评估”条款，将女性因生育中断职业、承担育儿责任等无形贡献纳入共同财产分配考量。

设立专项补偿标准：如按当地平均工资的50%-80%计算全职育儿期（建议覆盖孕期至子女3岁）的经济补偿，由未承担主要育儿责任的一方支付。

陈友坤表示，建设生育友好型社会是一项系统性工程，需以“政策精准化、服务普惠化、责任社会化”为导向，推动形成“政府主导、市场补充、家庭参与、文化支撑”的多元共治格局。（法治日报）