#建议彻底整治劳务派遣乱象#
《中华人民共和国劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
同工同酬主要包括三个方面的内容：分别是男女同工同酬、企业内部的同工同酬，以及用工方式上的同工同酬。
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严格执行劳动法，任重道远。 ​