如果有宝宝即将毕业踏入职场，走过路过可以看一眼主包工作两年牛马血泪史，在签合同和工作之前可以多看看，多多注意[泪][泪][泪]

1⃣️工作时间
⭕标准工时制，硬性规定了上下班时间，工作日加班150％加班费，休息日200％，法定假期300％。
⭕不定时工作制，弹性工作，意味着你无论在工作日还是节假日加班，公司都可以不用给加班费。
（主包进来前问公司有没有加班，人事说不加班，所以🈚加班费。进来之后才知道你跟的项目才是决定你加不加班的条件，近期翻合同发现签的是不定时。）

2⃣️13薪和年终奖
⚡13薪≠年终奖。
⭕13薪是公司按照规章制度给你多发一个月的工资，合同或者公司规章制度里有写就是必须发的，是工资。
⭕年终奖是不同的公司按照不同的绩效考核在年终发放的奖励，金额不确定，跟个人绩效和公司经营情况有关，是奖金。
（主包刚入职时人事电联说的13薪，但眼巴巴望了两年一分钱都没发，最近想起去翻合同才发现压根没写。）

3⃣️应届生就业补贴
根据你工作城市的当地政策来申请，不同城市要求不一样，可以在当地官网或者政务APP里面了解具体政策，如果符合要求一定记得准备好材料申请哦。

（暂时想到这几点了，希望主包能早日离职[淡淡的]）