#35岁歧视应从公务员招考开始改变# 据农视网报道，全国政协委员蒋胜男提出，“35岁歧视是全社会的问题，但改变需要抓手，应该从公务员招考年龄限制切入，如果体制内率先放宽，将对社会释放积极信号。”

目前，部分省份公务员招考已放宽至40岁，她认为“逐步松动”比“一刀切废除”更现实：“哪怕有附加条件，也能传导‘年龄不是铁门槛’的价值观。”

蒋胜男通过调研发现，“996工作制”导致劳动者“35岁体能透支”，因此连续两年提案“保障8小时工作制”。她说：“如果你在刚毕业二十多岁的时候就天天‘996’，那么你到35岁，体能是跟不上的，就会被边缘化。”