我真没想到一个正常人，识字，有文化的人，会没法理解社保退休金差别。。。

真心无语。

一、一个40岁的公务员，一个也是40岁的女工人，假设目前税前工资一样多，社保扣缴比例都是24%，为什么未来退休金会不同？

答案非常简单：

1、工人退休早，女工人目前退休年纪可能是50-55岁。公务员目前普遍是60岁，后面20年还会涨薪，所以交的社保多、时间长。
2、公务员、好企业（外企、IT大厂、国企央企）有交年金。年金影响不小。不懂就自己搜索。

二、已经退休的工人、公务员为什么退休金不同？比如，漳州很多工人退休后是3000元左右，公务员退休后是6000-7000元，扣除公务员年金后，公务员的社保退休金也有5000-6000左右，还是高。为什么？

原因很简单：

漳州这些工厂普遍破产、改制，没钱了，过去没给工人交足社保，后面也没有钱补交，只能靠财政补了一部分。而财政补的不多。如果这些工人自己在十几年前一次性补交社保，退休金就高一些；如果不补，可能就低得多。

漳州的片仔癀、龙溪轴承等效益相对好、一直存续的企业，退休工人退休待遇就高很多。

漳州工人退休时，原工作单位（工厂）普遍早破产了、改制了。当时，或给一笔钱（几千到几万元）一次性买断工龄，离开工厂了；或自己辞职下海了；或在改制时，转入新成立的民企工作了，后面的民企可能也没有交社保。这导致社保退休金低。

三、如果你在效益好的民营企业工作，工资高，社保没断，有年金，退休时，你的退休金完全有可能超过公务员。因为北京月缴费基数上限确定为35283元，每个月按这个标准交足了，你退休收入会非常高，比绝大多数公务员还高。。