#代表说996不理想应该888#
996 工作制：早上 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6 天。

996工作制zui早起源于2016年！
996工作制，虽然在一些企业中得到了实施，但其对劳动者的身心健康和生活质量的影响是不容忽视的。社会各界应共同努力，寻求更加合理和人性化的工作模式，以实现企业和员工的共同发展。

888工作制：8 小时工作 ，8 小时睡眠 ， 8 小时自由

888工作制是一个相对较新的工作制度概念，它主张将每天的工作时间划分为三个八个小时的周期。第 一个八小时用于正式工作，第 二个八小时用于休息和恢复，第 三个八小时用于个人发展和娱乐。这个制度的目的是为了平衡工作和生活，提 高员工的工作效率和生活质量，减少工作压力，促 进员工的身心健康。

这个概念是对传统的996工作制的反思和改进，996工作制包括每天早9点晚9点的工作时间和每天至少加班3小时，这在当前的劳动市场中较为普遍。相比之下，888工作制提供了更多的自我支配时间，旨在改 善员工的工作环境，提 升工作满意度和创 造力。

从996到888，不仅是数字游戏，更是一场关于“人为何而活”的价值观革 命。当全国两会人大代表们为打工人争取时间主 权时，我们更需警惕：别让“形 式 主 义减负”变成新型枷锁。毕竟，真 正的幸福不是早8晚8，而是下班后还能看见晚霞，回家时孩子尚未入睡。