#如何打破第一学历的枷锁# 让HR更专业，有些HR只会看学历刷候选人，不懂业务，又需要刷存在感，这才导致了卡学历。
另外，不止要打破卡学历，也要打破卡学校，有些HR，先看学校，再看能力其实是很不科学的。
当然如果想要避免第一学历枷锁，其实最需要的还得是行业公司和思想进步，让能力成为第一选择。
发布于 北京
科技Daily