【#有人担心强制下班变成无偿加班#】近日，大疆、美的、海尔等公司规定“强制下班”引发广泛关注。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。

今年的政府工作报告首次提出综合整治“内卷式”竞争。多家大厂开始向职场内卷说不，或将形成标杆效应，有助于形成一种更重视人文关怀、更强调“苦干是奋斗，巧干也是奋斗”的新型职场文化。不过也有人担忧，“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。

一方面，应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权益，避免政策沦为“作秀”；另一方面，社会与企业、员工也需要形成共识，共同推动职场文化的更新，尤其是要在社会观念层面上摆脱“下班羞耻症”。“强制下班”，并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。#名企扎堆掀起反加班潮# #加班文化开始退潮# http://t.cn/A6ByI5aD