#蔚来掀起组织变革风暴# 蔚来近期正在全公司范围推进组织变革，落地名为CBU的经营机制，预计在一季度大规模推行该制度，二季度实行全面落地，最终目的是让每一笔投入都有明确的责任人与经营目标，并为结果负责，“每一分钱投入都要听到回响。”有蔚来人士告诉36氪，服务运营团队、能源团队等部门运行CBU机制超过一年，售后服务业务2024年已全年实现盈利。 http://t.cn/A6By8Iz0