#高途员工猝死#高途的剥削压榨体系很完善 大量招人大量踢人 还会把应届生骗进来 等应届生身份被利用完就踢出去 反正他们有一套完善的培训体系和压榨体系 招人进来就是来压榨的 把人的精气神榨干之后就可以换一拨继续压榨了 而且绩效也能剥削 招你进来的时候不会跟你说明白绩效规则 等要发绩效的时候就会发现自己绩效被打八折了 问就是还需要找家长填满意度问卷 续班绩效也是给你打五折 问就是还需要无限追溯退费 钱是压着很晚才给的 人是疯狂加班打电话的 管理是一副伪善的嘴脸的
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