手把手再教点各位劳动类案件的基本概念

三个一次性：一次性伤残（基金出）、一次性就业（公司出）、一次性医疗（基金出）

工资基数：应发工资加上年终奖和绩效，别再交银行流水了，个税app里就有税前工资

加班工资：休息日加班和节假日加班不一样啊，2倍和3倍一定要搞清楚

年假工资：年休假不是按照入职公司的时间来计算的，是社会工龄

确认劳动关系：北京劳动仲裁不受理社保补偿，需要确认劳动关系再去社保部门投诉

解除劳动合同本质是什么！本质是解除权啊，那解除一定是有行为的，怎么通知的口头还是书面，不能啥都没有吧。

仲裁员一般称呼仲裁老师，不是法官，叫法官有点奇怪哈。

金额计算公式最好附在申请书里或者起诉状里，这样仲裁老师和法官也会有个好印象。