好消息：#公募基金改革方案细则即将出炉##32万亿公募迎多项重大新规#
此次改革涉及考核机制、费率等六大方面，意义重大。长周期考核机制成为核心亮点，高管考核中基金业绩权重不低于 50%，基金经理三年、五年业绩比例分别不低于 80%、50%，有力引导行业摒弃短视行为。
同时，基金公司分类评价指标革新，纳入盈利客户占比等，着重突出服务投资者能力，权重不低于 80%。
这些新规直击行业 “基金公司赚钱、基民不赚钱” 的痛点，将重塑行业生态，为 32 万亿公募市场的稳健发展及投资者利益保障注入强劲动力。