#岛叔微评#【#向形式主义加班说不#！】最近，多家企业发起“反内卷”行动，提出强制下班、严禁下班开会、禁止“形式主义加班”等措施。网上网下引发共鸣。

“卷”加班，看起来忙，效果未必好。一方面，容易催生“表演性工作”“摸鱼式加班”，坐班不做事、领导不走我不走。一方面，“超长待机”的员工也很难保持工作效率和质量。更应注意的是，许多“内卷”实际上损害了员工合法权益，影响员工健康。

禁止“形式主义加班”，形成更健康高效的职场生态，要靠制度约束，也要靠技术支持。无意义的会议、重复报的材料，本身就是形式主义重灾区。减少这些所谓的“工作”，本身就是流程优化。现在AI和自动化技术发展很快，如文档整理、数据统计等耗时长、价值低的工作，也应探索更多的技术赋能。