一位做HR的朋友说:
他们公司几波裁员，是有规律的。

出现在裁员名单上的……

首先，混日子的人
得过且过，在公司制度边缘游走。

其次，老实的人
兢兢业业，按部就班，埋头苦干，领导指哪打哪，不生事也不会来事儿。

第三，比较油的人
干活不行，有张好嘴。马屁精，捧高踩低，哄领导开心，有人罩着。

最后，有能力的人
一般不会裁这类人，除非领导是个草包，有眼无珠。只想留个自己关系好的人。

友友们，有经历过裁员吗？或者正在经历，说一说是不是这个规律呀？