我自己体感觉得很多事情归根究底就是“信息不对等”导致的，hyh建立初期，公信力还不足的时候，不要闭门造车，有什么就说什么，为什么这么做，为什么做错了，都可以和大家说，大家也不会无理取闹，不要有架子，不要每次出来说话就是大家不想看的官话套话。我是觉得把简历初筛结果打码发出来，比你们一句“有效简历不够”来得好。@丁禹兮Ryan粉丝后援会 以后多和大家沟通好吗，不方便用蓝v号沟通，用对讲机也行啊。 有能力有经验的都投一下简历吧[跪了]@丁禹兮Ryan粉丝后援会 你们也及时审核及时沟通好吗，针对有问题的简历也给人家一个解释的机会。