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茶茶好，大家好，想请大家分析一下我的工作是否还值得干下去。

本人23大专女，家在某二线城市的乡下，去年通过校招进了一家制造业厂做了人事专员。工作内容比较杂，人力资源模块的活都带着点（招聘、入职、组织培训等等），单休，五险一金到手3k左右。

优点：
1.有五险一金
2.离家近，小电驴15分钟
3.同事氛围还算融洽
4.是比较大的厂，不容易倒闭
5.午休有差不多两个小时

缺点：
1.单休并且上班时间朝八晚五有9个小时，精力太低感觉生活只有工作了。

2.职务划分不明确，我属于一直在招聘和培训两边的领导那里打杂，目前简单的员工招聘和新员工培训、证书组织培训是我负责的。

3.工作量会越来越大，因为人事大领导走了的原因，招聘和培训两边的领导也接了很多核心活，她们能撇给我的活之后肯定是都要给我的。

4.领导画大饼“等做出了成绩就给涨工资”，这是我最委屈的一点。我的工作量今年重新划分之后已经到了饱和的状态，我一直在努力做好这些事情，也确实是不错能接手下来的（招聘培训领导都在新领导面前说了），我为什么要做出成绩才能得到涨薪呢？

5.我没有单独负责的职务内容。公司人事模块不完善，包括人才培养计划也是查无此物。

6.公司对一线员工剥削太严重，有时候想起来真的难受，总觉得自己的工作像是助纣为虐。

7.节假日不按法定放。

感谢大家（鞠躬）其实想投稿很久了，很想改变我现在的状态，昨天下了班和朋友一起吃饭，本来平时刚见面就能聊得很开心的，但昨天除了好累啊什么话都说不出来，昨天工作也没有发生什么，就是觉得活得太难受了。