我把职场上的人分为靠能力、关系、精明、努力四类人，根据职场里面的高中基层级，分层讲述其中晋升的秘密。

高层靠能力的人，忠诚且有能力，能点火还能灭火，能堪大任
高层靠关系的人，世代相交且这孩子还挺敢想敢干。
高层靠精明的人，忠诚，尽管能力平庸，但志同道合，给他说的事，绝对能落实到上面满意，至少面上是这样的。
高层靠努力的人，愚忠，缺乏能力，但是一路跟着。

中层靠能力的人，极其有能力，但立场不够鲜明。
中层靠关系的人，世代相交，尽管缺乏大能力，但是该懂都懂，且不会惹事。
中层靠精明的人，不确定有没有能力，但是至少说到高层心里去了。
中层靠努力的人，愚忠，没有能力，但是有超凡执行力，欺下媚上。

基层靠能力的人，有能力，但是崇尚自由主义，个人不愿意服从集体，能用但是不堪重任。
基层靠关系的人，世代相交，无能力，无责任心，但是上一代的债，得还。
基层靠精明的人，小聪明昭然若揭，面相好却让人觉得不可靠，总能站对队伍，但却总站不到最后。
基层靠努力的人，能力平庸，但能屈能伸，且能忍能吃苦能加班能听话，并能挨欺负以后，能做通自己工作，选择跟这个世界和解，概括之，人挺老实。

靠能力的人是真凭本事吃饭的，大多数人是属于靠能力吃饭的基层，要想晋升靠能力吃饭的中层，那么你就要来点中层的精明。

先抛弃你的各种自由，一切服从集体，不要公开显露出你崇尚享乐主义，自由主义。你可以这么活，但是你不能这么说，朋友圈只发工作，对待社会热点，没有任何公开的看法。

在做到没有棱角的情况下，你的晋升需要通过成绩来证明你确实是有能力的，而这个成绩不仅仅本职工作的成绩，说白了就是卷➕精明，这就是法宝。

靠能力到中层的，想靠能力晋升到高层，就差一样，忠诚，大多数人都觉得这是一个很虚无的东西，但正是这个看不见摸不着的东西，在第一梯队却是最重要的，没有这个条件，你不可能在这个梯队存在。

嘴里的忠诚它不是忠诚，心里想的忠诚它也不是忠诚，得经受上面的考验，但是考验不是天天都有，考验是一个稀缺货，也是一种机遇。

所以有的时候，你想迈过这个大关，就得懂得认识机遇，并把握机遇

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