#法考[超话]##民商碎碎念#
公司要求求职者无薪试岗，你怎么看？
首先，用人单位要求无薪试岗属违法行为，如果企业恶意骗取廉价劳动力，构成违法解雇的，员工还可以要求企业承担经济赔偿。
其次，法律并无“试岗期”概念，只有“试用期”概念，而试用期需满足以下条件：必须包含在劳动合同期限内，试用期时长要与劳动合同期限挂钩，比如3个月至1年的劳动合同，试用期不超过1个月。因此，企业自行设定的“试岗期”因未纳入劳动合同，属于违法操作。 http://t.cn/A6BgdfY0