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你好，茶茶，想要投个稿：双休6k和单休4.5k哪个好？

虽然标题很离谱，但是我也是很苦恼。

我目前现状在做日企的人事总务，之前在日企做过两年日语翻译。现在的人事总务做得我很烦，主要是人际关系太复杂。所以想要离职。

面试了一家私企，做的内衣，估计他们家给的条件不怎么好，所以没什么人愿意去，所以才找到我这个完全没有外贸经验的人，而且还通过了[允悲]

虽然福利待遇条件不太好，但是有点兴趣想往那方面发展，天花板比较高。
但是没做过也怕自己成不了，毕竟他们还在起步阶段，还没有稳定客源。
而且我已经习惯了双休了，也怕单休不习惯做不长。
但对于未来发展好像会比较好？
如果真在这家做，我估计也是混个经验就跑了，但没人带没经验还开荒，很难。

另外一家日企他们还没有让面试，要4月初才能面试，不过看他们的要求好像不高，给的工资还比较合理，只是如果入职需要适应一段时间专业术语。
这个工作比较稳定，但是天花板低，以后再想跳槽或者转行业就难了。毕竟年纪已经差不多到了不能给转行的机会了。

并且市面上这样的工作很少流动。僧多肉少。

我只是觉得对于现状考虑的话，想舒适的去日企。
想先苦后甜（也不一定）的话就去那家私企。

目前私企明确回复我说可以等我一个月办理完手续再入职。我感觉还挺有诚意的。
那个老板看起来也像是想要找一个稳定能做的人，因为他说之前的进了走进了走，导致他想要发展的日本市场一直都没进展。

下周面试的不一定能进，只是提前问一下。

如果过了的话去这家日企还是去私企？还是我先答应私企？有个保底选项？