印度人成功是有原因的。。

今天跟公司那个想当副总裁的印度人聊天，说起旧同事，他居然知道每个人的动态，有几个他还就在最近跟他们喝了咖啡，吃了中饭！不仅在LinkedIn上积极跟踪每个人的变化，积极留言互动，他还专门有一个Excel 表格，追踪每个人的新公司名字，职位，新的联系方式，上一次联系时间，而且要求自己每3个月必须跟他们联系一下，以保持热度。

我都怀疑是不是印度人专门有怎么往上爬这方面的培训！同学们，这就叫 networking 啊！我们得好好学学。