时隔小一年，Yvonne Gabriel再次以莱比锡跟队的身份在体育图片报的周刊上署名撰写独立揭秘文章，文章揭示了马尔科-罗泽下课前的数个问题。
1.球队没有体育层面的进步。莱比锡高层认为，过去这段时间的赢球都是个人实力的硬解，看不到战术更新，也看不到个人提高。
最重要的一个例子，卢克巴的问题，以及比夏布的问题。
（也不是我要反驳文章内容，卢克巴和比夏布两个人伤了几个月，这能有提升有鬼了，美国队长返厂检修是吧？）

2.莱比锡高层认为马尔科-罗泽的技战术风格太催眠了，不够直接、激情、孔武有力。
冬歇期时，管理层提出给他找一个新的助理教练，结果被罗泽拒绝了。罗泽坚持自己的方式，固执到死，这在门兴和多特都发生过了。
（context：这个说辞已经出现很多次了，包括此前特德斯科、马什下课，都有类似言论。）

3.莱比锡高层认为罗泽没有魅力了，尤其是公开说VAR是什么美国来的狗屎等等发言，都被认为是在公开宣泄压力，令人感到不快。
（明茨拉夫真是个脑瘫，他是不知道莱比锡每赛季被裁判黑几个点球几个犯规躺几个人吗？管理层不出来施压，跟tm久事一样懦，只会窝里斗）

4.在上周三对阵门兴的赛前，克洛普抵达莱比锡进行内部会议，他本人进行了长篇发言，主旨就是要求球队团结，blablabla…
结果他发言完，罗泽也要求有自己的空间，讲两句。据称莱比锡内部有不少人对此不以为然。

5.莱比锡队内很多球员跟罗泽关系太好了，导致他说的话没有用。
罗泽去年8月份批准了小阵容的构建模式（意思是他背锅），而且莱比锡队内层级过于扁平。
哈维-西蒙斯的肢体语言糟糕（个么你买断他干嘛？）奥尔莫离队无法弥补（个么你卖掉他干嘛？）福斯贝里离队在更衣室里造成了影响（你们莱比锡高层不知道福斯贝里公开喷你们砍薪水吗？）。