前段时间聊到金三银四找工作的话题， 再给大家几个我从HR朋友那里套来的求职小技巧， 让你在众多的竞争对手里更出挑！

 

第1️⃣个，不要再死磕招聘软件了！

时不时要关注一下行业社群和意向的公司官网，很多急招岗位根本不放招聘平台，通常招聘者会更看重内推渠道过来的候选人，毕竟有内部同事做背书，所以不要羞于自荐，大胆在朋友圈、行业群里推荐自己吧。

 

第2️⃣个，不要只会老老实实地发送简历附件

一定要在打招呼的时候总结一段自己的优势简介+简历截图发过去，或者邮件开头加两行突出你的核心战绩，比如【从0到1搭建过xxx】+【xxx转化率超行业均值x倍】，真的会让HR忍不住想点开你的简历附件。

 

第3️⃣个，面试要练手，专挑不想去的公司练手

你就当免费真人模拟考了，甚至可以录下面试过程回来再复盘。这里教大家一个小技巧，原本是我用来记录会议内容用的，就是用录音转文字的工具，比如飞书妙记，记录下面试过程，重点看自己有没有“呃...然后...”这种卡顿后面，可以在家重点攻克练习，至少不怯场的能力要有。

 

第4️⃣个，问你空窗期的时候千万别老实说“在家躺平”！

你可以把空窗期变成“精准充电期”，比如结合自己的工作和岗位需要，学习了一项某某技能，可以有效提高工作产出，这样回答HR反而觉得你有规划，并不是漫无目的地躺平。

 

近几年的求职市场大家都说是寒冬，如果你当下正在为未来发愁，脑子里有一个又一个的坏念头，不如把“我完蛋了”转变成“我在找新可能”，把焦虑揉碎了变成实打实的行动。找工作就像等暴雨里的公交——眼前一片模糊时，说不定车已经悄悄靠站了。毕竟，寒冬总会过去，坚持总会有收获。