【#上海一外企可休16周爸爸假#，已有47名员工享受福利】#上海一外企男员工可享16周带薪陪产假# 上海世索科集团自2021年起，在全球同步推行“爸爸假”制度，为男性员工提供最长16周的带薪陪产假。自“爸爸假”实施以来，截至目前，世索科集团中国区已有47名员工享受了这一福利，累计申请陪产假天数达1343天。

33岁的吕坚奎是一名健康安全环境经理。他说，公司推行了16周带薪陪产假的制度，只要在孩子出生的12个月内，男性员工都可以申请。

虽然“爸爸假”最长可休16周，但不少员工会根据自身和岗位情况灵活安排，如采用半天制、上三休二等方式，更好地兼顾工作与家庭。“公司鼓励员工与直属经理充分沟通，协商出既适合个人也兼顾团队的休假方案。只要工作顺利推进，假期安排可以非常弹性。”世索科中国投资有限公司工会主席宋杰说，“每当有新同事加入，我们都会自豪地介绍这项福利制度。”

据悉，该公司举措恰好契合了去年年底由上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发的《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，通过制度创新，助力构建更加包容、温暖的职场育儿环境。http://t.cn/A6rqp5Bo