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NewJeans vs. ADOR首次辩论，审判部也表示“特殊案例”… 必须提供信任关系破裂的证据 [综合]

在假处分诉讼中占据有利地位的ADOR，在本案诉讼中也营造了有利的氛围。

这是因为审判部表现出很难判断本次诉讼的核心——“信任关系是否破裂”。

首尔中央地方法院民事协议41部（部长法官郑会日）3日11时30分左右，对ADOR以NewJeans成员5人(Hanni, 玟池, 惠仁, 谐潾, Danielle)为对象提起的专属合约效力确认诉讼进行了首次辩论。

上个月7日，在ADOR提起的假处分诉讼审问期日中露面的NewJeans成员，没有参加首次辩论期日。

当天NewJeans方面表示：“原告所说的个别解除理由，仅凭其本身，我们就具备充分的解除理由。即使每一个理由都不能单独成为解除理由，但当这些理由全部聚集在一起时，最终得出的结论是原告和被告的信任已经破裂到无法恢复的程度”。

因此，NewJeans方面主要关注ADOR是否有意向为NewJeans提供新的制作人等支持。NewJeans方面表示：“这其中包含了从解除职务之前到实际解除职务这段时间，以及被告方提出解除合同后6、7个月的时间里，都没有拿出任何替代方案的主张。”

接着，她们强调说：“不仅仅是闵前代表不在的问题，还要说明的是，对于附加的替代方案的准备，以及与被告方就替代方案进行的沟通，这些都没有做到。当解除合同的理由汇集在一起时，最终的结论是信任关系已经破裂到无法恢复的程度。”

此外，她们还表示：“如果经营团队全部更换，那么过去的法人和现在的法人实际上是不同的法人。这不仅仅是关于闵熙珍一个人的问题。NewJeans过去签订合同的ADOR和现在的ADOR，经营团队已经完全更换。与现在的ADOR已经失去了基本的信任关系，无法继续合作。（ADOR）在驱逐闵熙珍的情况下，希望能够确认被告方所信任的ADOR是否还是原来的ADOR。”

对于和解调解的可能性，双方也展开了相反的立场。
NewJeans方面提及成员们不安定的心理状态，划清界限表示“不是那种(能和解的)情况”。

相反，ADOR方面回答说“希望达成协议”。也有了新的主张。

审判部表示：“信任破裂是抽象的概念。事实上，我们处理过很多签订了经纪合约的偶像，一次结算都没拿到，也没能走红，就要求解除合约的事件”，“与那些事件相比，（该事件）是非常特殊的情况”，因此会苦恼于在长期合约管理制作中，应该如何看待信任关系。”

这次纷争是由于去年11月NewJeans以ADOR未履行义务等为由，宣布解除专属合约而爆发的。NewJeans和ADOR的专属合约效力确认诉讼第二次辩论期日将于6月5日进行。

根据法院的判决，NewJeans未经ADOR的批准和同意，将被禁止一切演艺活动。对此，NewJeans成员们立即提交了关于禁止处分的异议申请。成员们表示“尊重法院的判决”，但也表示“该判决没有充分考虑到成员们对ADOR的信任已经完全破裂”，并表明正在获取必要的证据，表达了强硬的意志。
NewJeans五名成员提出的禁止处分异议申请的审问日期定于9日进行。

*来自机翻

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