首页看到一条，关于工人阶级辉煌年代的
八级钳工和八级工资制
1956年，全国企业开始推广八级工资制。
在生产岗位（工人）分为8个工资等级水平，这是参照苏联的管理模式搞的。
国营厂矿的工人，在管理条线上归属劳动部，用工计划向劳动部报请，由其组织安排。
成长路径==技校---厂矿院所-----1～8级工。
【所以，你们查资料会发现，当年很多的技校，前面挂的名字是劳动局XX技校】。
而厂矿的技术人员，在管理条线上是另外一路，归属人事部。
成长路径==大中专毕业生--厂矿院所==助理工程师，工程师。。
··········这俩在就业中都是统分的，大中专毕业生是拿着人事部门盖戳的派遣证进厂。
1956～1958年，八级工资制时期。
级别代表着手艺和待遇，八级工的工资平均都在100+元。
叫春后，把8级制给砍了，变成了5级-初-中-高-技师，高级技师。
·······················
简单描述一下八级钳工的技能水平。
90年代末期，钳工技师考试（以考代评[彩虹屁]，先进）。。
给2块铁板，大概是30公分见方，厚度约10毫米吧。
要求制造出2个五角星，一阴一阳===凹凸相配。
就是在2块铁板上分别做五角星，一个是切芯，一个是切边。
要求2个五角星能扣在一起，缝隙均匀（拿塞尺测，好像是0.5毫米）。
考核的是啥技能呢，划线-制图-机加工-
首先，你得会5等分圆周，[哈哈]现在估摸没几个能尺规作图的吧。
然后，无论你是锯，钻还是铣，把阴阳俩图像都得【扣】出来。
再然后，是锉工，考验精修的手艺（形位公差的检测与控制）。
···············现在想一下，角磨机普及了，切割这步要容易了。