不允许有gap year,是牛马驯化、筛选工具人的一部分。
简历上有了空窗期,意味着驯化很有可能失效了。可能是家里不缺钱不好拿捏,可能是主体性过强,不是个合格的工具。
自主创业肯定跟gap year不沾边,甚至比打工还要苦,对能力的要求还要高。但对很多hr来说,创业经历是个比gap year更大的扣分项。因为你主体意识疑似有点过强了,居然都想当老板,此子断不可留[怒]
发布于 上海
不允许有gap year,是牛马驯化、筛选工具人的一部分。
简历上有了空窗期,意味着驯化很有可能失效了。可能是家里不缺钱不好拿捏,可能是主体性过强,不是个合格的工具。
自主创业肯定跟gap year不沾边,甚至比打工还要苦,对能力的要求还要高。但对很多hr来说,创业经历是个比gap year更大的扣分项。因为你主体意识疑似有点过强了,居然都想当老板,此子断不可留[怒]