近年来剧团的种种行为，让我们从满怀期待转为心寒失望。在此，我们不得不以事实为刃，揭露浙百对演员的漠视、对公平的践踏，以及对艺术初心的背离。

🏁一、长期纵容网络暴力，选择性“失声”
自2023年7月起，李云霄遭受长达一年的无端网暴，辱骂、造谣层出不穷。作为用人单位，浙百始终冷漠以对，未发一言维护演员尊严。讽刺的是，当同团其他演员遭遇轻微舆论风波时，浙百却火速下场“辟谣”，高喊“不信谣不传谣”。如此双标，究竟是“不掺和粉圈”的借口，还是对李云霄的刻意忽视？

更令人愤慨的是，在2023年12月李云霄临时救场北京演出时，她不惜炸已售票的个人场次，却反被恶意造谣。危难之际，唯有同行老师仗义执言，而浙百依旧沉默。若连清白都无力捍卫，剧团的存在意义何在？

🏁二、宣发打压，功劳抹杀：艺术沦为“工具人”
浙百对李云霄的贡献视若无睹，反而屡屡在宣传中剥夺其应有地位：
▶️2024年3月8日巡演首宣：粉丝高呼的“李云霄优秀”被刻意剪去，只留“小百花优秀”；主演镜头被弱化为客串，仿佛她的付出不值一提。
▶️2024年4月1日二次宣发：巡演主力沦为背景板，“逃兵”反成主角。粉丝真金白银撑起的上座率，成了他人嫁衣。
▶️ 出圈活动“无名化”：媒体报道需靠粉丝提供资料，浙百甚至拒绝提及李云霄姓名，仅以“红衣女子”“搭档演员”代称。若连姓名都成禁忌，艺术荣誉又属于谁？

🏁 三、恶意排期与职场霸凌：演员权益何在？
▶️工作日“专属”演出：李云霄超65%的演出被安排在工作日，周末场次寥寥。若说“触犯天条”，为何他人无需“赎罪”？
▶️纵容内部霸凌：同事微博公然羞辱、微信群任人造谣传谣，管理员优雅沉默；风波后，一句轻飘飘的“双方互撕”掩盖所有不公。当职场成为修罗场，剧团的责任与底线何在？

🏁 四、热爱终被辜负，沉默即是帮凶
李云霄对舞台的热爱有目共睹：带病连演、救场奔波、承受网暴仍默默坚持……可她的“不争不抢”，换来的是剧团的得寸进尺。浙百的冷漠，是对演员身心的凌迟；而“维护老菌”（既得利益者）的偏袒，更暴露了畸形的权力生态。
@浙江小百花越剧院_浙百 艺术不应扎根于不公的土壤。艺术需要纯粹的热爱，而非沦为权力博弈的牺牲品。@人民日报 @半月谈 @浙江文旅