#原来义务教育是性别红利#美国诺贝尔经济学奖 Claudia Goldin说：“几乎在每个国家，一旦让男女平等使用教育资源，几十年后，女性就会表现得更好。”因女性歧视，为了弥补就业时的性别差距，女性不得不努力将学历“卷”上去，才能拿到跟男性一样的薪资。教育成了唯一能够缩小性别薪酬差异的特征因素。 ​