#女工程师怀孕工资从17000降到3000#本来叫用人单位承担生育成本就是不合理的，因为这是人性，企业是个盈利组织。如果人口红利是惠及全社会，就应该变成税收等分摊给全社会，而不是变成独独女性和企业之间的劳资矛盾。如果女职工怀孕，企业的税收能从17000降到3000，你猜企业是选择多聘用女职工还是少聘用。是想尽法子用各种福利鼓励女职工生育还是阻止？
发布于 浙江
卡卡西坐火箭 25-04-16 21:47
#女工程师怀孕工资从17000降到3000#本来叫用人单位承担生育成本就是不合理的，因为这是人性，企业是个盈利组织。如果人口红利是惠及全社会，就应该变成税收等分摊给全社会，而不是变成独独女性和企业之间的劳资矛盾。如果女职工怀孕，企业的税收能从17000降到3000，你猜企业是选择多聘用女职工还是少聘用。是想尽法子用各种福利鼓励女职工生育还是阻止？